1月11日，泉舜纸塑容器股份有限公司（以下简称“泉舜纸塑”）迎来了自己的20华诞。二十年来，泉舜纸塑人在激烈的市场竞争中奋力拼搏、砥砺前行，接受了市场风雨重重的洗礼，取得了累累硕果。在这个具有里程碑意义的日子里，泉舜集团董事长吴泉水携集团高管亲自前往泉舜纸塑，与泉舜纸塑董、监事及公司中高层、员工代表欢聚一堂，在当前疫情严峻的形势下，以座谈会的形式共同庆祝这个特别的日子，会议由集团首席运营官陈良秋主持?！　?集团首席运营官　陈良秋　△ 泉舜纸塑总经理 王炳煊　　座谈会在泉舜纸塑总经理王炳煊的总结回顾中拉开序幕?；毓?0载筚路蓝缕，风雨兼程，王总动容的说到，20年泉舜纸塑的发展史，是一部艰苦奋斗、团结奋进的奋斗史?！　?998年，吴泉水董事长怀着“实业报国”的理想与激情回到厦门创办实业，20年前的今天，又创办了泉舜纸塑公司，为各位纸塑公司的泉舜人搭建了成长奋斗的舞台。公司从5台设备、31名员工起步，经过20年的发展，如今已成为拥有近70台（套）设备，200多名员工，近亿元年收入，年产近4.5亿只纸碗（杯）的规模工业企业，公司的产品更是远销到美国、墨西哥、加拿大、中国香港、菲律宾、泰国、新加坡、印尼、阿根廷、澳大利亚、等国家和地区。 　　　　20年来，泉舜纸塑一步一个脚印，先后克服了拉闸限电、超级台风、中美贸易战以及新冠疫情等一系列艰难挑战，始终屹立不倒，稳步前行。这离不开集团的坚强领导，和公司所有员工团结一心、和衷共济?！　⊥踝鼙硎?，如今泉舜纸塑站在新的历史起点上，所有泉舜纸塑人将继续发扬会拼敢赢的精神，以更饱满的热情，更强的服务意识，更坚定的信心，以长跑的姿态，一步一个脚印，心怀梦想，努力奔跑，创造更好的业绩，为百年泉舜的辉煌做出更大的贡献?！　∷婧?，泉舜纸塑中高层管理人员、员工代表及董、监事成员纷纷畅所欲言，分享了和泉舜纸塑共同成长和经历的难忘岁月；立足于本职工作，为泉舜纸塑的产能优化和未来发展方向提出建议和畅想；并为泉舜纸塑20岁生日献上诚挚的祝福?！?精彩发言集锦 ——△ 泉舜纸塑副总经理兼财务总监  朱文强　　“很荣幸能成为一名泉舜人，在这里我完成了娶妻生子种种人生大事，泉舜是我人生中不可分割的重要组成部分。企业经营是一场马拉松，能够笑到最后的才是真正的赢家，相信在吴董的英明领导下，泉舜纸塑容器一定能够成为泉舜百年基业的重要基石”。                                            △ 泉舜纸塑总经理助理 朱国喜　　“今天是公司的20岁生日，也正好是我入职10周年的纪念日。十年来，我与公司共克时艰，共同成长，这中间遇到过无数困难，没有办法也要想尽办法解决，这就是我理解的‘会拼敢赢’精神，也让我成就感满满。未来，我还将在这里继续成长?！?nbsp;                                                △ 泉舜纸塑生产部副经理 胡强　　“这是我入职的第一个厂，也将会是我工作的最后一个厂。在职16年，首先是感恩成长，我从基层员工一步步成长为公司中层，实现人生的跨越；其次是感恩关怀，入职至今，哪怕是公司最艰难的时刻，二十年来工资从不拖欠，能在这样一家有责任感的公司任职是我的荣幸?！薄?泉舜纸塑生产部副经理 杨军生　　“入职11年，一路见证公司的成长壮大，从当初的5台设备发展到现在的近70台设备。我到现在还记得刚进公司时，手工间的工人们不分昼夜的加班，争先抢做生产物料以完成生产任务的拼搏场面，这种拼搏奋斗精神十几年来始终深深感染着我?！薄?泉舜集团人力行政部总经理助理兼行政经理 单丽红（原泉舜纸塑行政经理）　　“时至今日，我和泉舜纸塑共同经历了14个年头，回首曾经的艰难岁月，有过等车发货时突如其来倾盆大雨，公司所有人都不顾一切冲上去?；せ跷锊槐涣苁母卸?；也有过团队动荡时，我们苦苦挽留核心团队成员，苦心重塑栽培核心骨干力量时的辛酸，真的只有经历过的人才懂……”回忆往昔与在座同事们并肩战斗过的激情岁月，单总助一时间情难自抑，流下了时今迎来泉舜纸塑二十岁生日的幸福泪水?！?泉舜集团产业发展中心总经理 吴大德　　“我与泉舜纸塑渊源颇深，但我对泉舜纸塑的爱却与在座诸位有些不同，为此，我写了四句藏头诗献给泉舜纸塑成立二十周年，以表祝福：‘纸做文章矢志坚，塑身修业二十年。容光焕彩征程续，器宇轩昂谱巨篇’”?！?泉舜纸塑联合创始人 陈占峰　　“首先感恩和庆幸能遇到这么有情怀有抱负的吴泉水董事长，为我和大家提供了这么好的事业奋斗平台，其次也感恩集团高管对泉舜纸塑的支持，更感恩经营管理团队和员工们长期以来的不离不弃和砥砺奋斗。最后我作为合伙人，更希望泉舜纸塑能带给大家更加美好的未来，接下来的二十年，无论是从产线还是产品都需要我们创新突破，相信凭借着龙海新厂址的全新规划和建设、经营体制的重大转变，泉舜纸塑的光辉未来指日可待”！△ 集团董事长 吴泉水　　“这里对我有着不一样的意义?！碧酱蠹业姆窒?，集团董事长吴泉水也感慨良多。他说到，“纸塑现在的办公楼是我于1998年9月8日建起的第一栋大楼，这里是我人生第二次创业的起点，也是奠定泉舜集团现在规模产业的基石”?；厥?0年栉风沐雨，吴董首先表示感恩，感恩志同道合的在座各位和所有员工的努力拼搏以及社会各界、客户们的鼎力支持，方才造就了泉舜纸塑今日的辉煌，因此今天他特地携集团高管前来，以示祝贺?！　∷惫ご砻窃诨嵘纤泶锍隼炊匀粗剿艿娜劝驼娉纤卸?，并表示二十年风雨同舟，泉舜纸塑历经风风雨雨打造出了一支专业进取、爱岗敬业的忠诚团队殊为不易，我们有责任和义务为他们谋取更加美好的未来。二十年来，泉舜纸塑专精纸塑产品制造，以工匠精神赢得了世界五百强企业的信赖，形成了良好的产业发展基础。吴董强调，企业只有发展壮大，才能为员工谋福祉，为股东带来回报，为社会创造经济效益。泉舜纸塑二十年精耕积淀，二十年厚积薄发，应抢抓国内大力推动实体经济发展的新契机，借助集团这个强大的后盾，以20年为新起点和转折点，贯彻落实集团对泉舜纸塑的发展规划，着力发挥经营主体作用，凝聚力量，坚定共同发展的信念，将泉舜纸塑做大做强，全力打造好泉舜纸塑未来新20年。针对于此，他对泉舜纸塑接下来的发展做出了战略指示和安排，并要求经营管理团队对此做深入思考和落实?！　〈舜巫富?，还进行了“十年”、“二十年”忠诚员工以及“二十年最佳合伙人”颁奖仪式，以感谢他们的辛勤付出和鼎力支持?！鳌∪粗剿芰洗词既顺抡挤嫖笆曛页显惫ぁ卑浣薄鳌∪粗剿茏芫硗醣游岸曛页显惫ぁ卑浣薄鳌∪醇哦鲁の馊剿苋萜髁洗词既顺抡挤嫦壬浞ⅰ岸曜罴押匣锶恕苯薄　　　∥卸魑舛唇ㄈ粗剿苷飧龇芏菲教?，组建泉舜纸塑这个大家庭，带领大家拼搏致富，泉舜纸塑营业部经理卢美珠代表泉舜纸塑员工为吴泉水董事长献上鲜花?！　∽詈?，大家共同品尝泉舜纸塑20岁的生日蛋糕，一起分享这份特别的喜悦，共度这个难忘的时刻。希望未来的三十年、五十年我们还能再聚一堂，见证泉舜纸塑的做强做大，行稳致远?！　』岷?，集团为与会者们准备了丰盛的晚宴，让大家把酒言欢，共话情谊，畅想未来，庆祝这个难忘的日子。

　　12月30日，厦门市工商业联合会第十四次代表大会盛大开幕，近500名代表参与此次盛会。集团董事长助理吴丽娜在本次大会上再次光荣当选厦门市总商会副会长?！　【椭案醒裕骸　『苋傩夷苡谙妹啪锰厍ㄉ杷氖苣曛试俅蔚毖∠妹攀凶苌袒岣被岢ひ恢?，在此感谢大家对我的认可和长期以来的支持?？笙弥?，破万里之浪，四十年来，厦门发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。站在经济特区建设40周年的新起点上，工商联（总商会）也将肩负新的历史重任和使命。作为工商联（总商会）的一份子，我将继续履行职责，进一步增强事业心、责任心和使命感，努力学习，提高自身素养，在实际工作中不断调整工作目标，开拓创新，与时俱进，为工商联（总商会）各项工作的突破发展做出贡献。作为会员企业，泉舜集团也将一如既往奋勇前行，助力厦门不断向高素质高颜值现代化国际化城市坚实迈进！

　　为提升新员工的归属感，增强新员工凝聚力，进一步了解新入职员工的思想动态和工作状态，让新员工更快更好地融入团队，适应集团文化，12月17日上午，集团人力行政部组织召开了新员工座谈会?！鳌∪肆π姓扛弊芫?陈春霞　　泉舜历来注重人才的引进和培养，欢迎新鲜血液的注入。董事长吴泉水、常务副总裁林海洋、人力行政部总经理陈贞臻共同出席此次座谈会以表示对新员工的关爱和重视，会议由人力行政部副总经理陈春霞主持?！?新员工们做自我介绍　　会议开始前，品牌副经理陈福寿带领新员工们学唱了泉舜企业之歌《会拼敢赢》，让大家更好的感受泉舜活跃的企业氛围。随后，新员工们逐一进行了热情洋溢的自我介绍并畅谈了入职以来的切身感受，让在座的领导和同仁们感受来自他们的活力和激情。值得一提的是，本批次加入泉舜大家庭的新员工中，有经验颇丰的60后职场前辈，也有临近00后的职场新人，充分展现了泉舜用人不拘一格、用人唯才的包容性人才选用战略?！鳌±显惫ぷ鋈胫胺窒怼　〈舜巫富?，人力行政部还特邀了三位老员工现身说法，分别为各位新入职的伙伴们分享了他们在泉舜多年的工作经验、职场心得以及他们在泉舜的重要成长历程?！鳌〕Ｎ窀弊懿?林海洋　　听取新老员工们的自我介绍和就职感受后，集团常务副总裁林海洋表示，集团十分注重内培外引的人才战略，看到各位新加入泉舜大家庭的伙伴们展现的良好精神面貌很受感染，感谢大家为泉舜注入了新鲜的活力。接着，他分享了集团目前面临的一些行业局势和集团整体向好的运营状况，让大家看到了泉舜的稳健和光辉未来，并由此鼓励大家为实现个人的职业发展和集团百年泉舜的愿景共同努力?！鳌《鲁?吴泉水　　董事长吴泉水首先对各位新加盟泉舜的同仁们表示热烈的欢迎。吴董表示，泉舜创业近38载，过程中充满了挑战，也创造了辉煌。他简述了泉舜前两段的创业历程，并以饱满的热情，展望第三次创业的豪情壮志，描绘了立志做百年企业的宏伟蓝图。他希望各位新员工们卸下包袱，不要固步自封于以往的成就，始终以积极主动向上的心态和会拼敢赢的精神，不断突破、挑战自我，创新求变，在泉舜创造出自己的辉煌。同时，他号召大家多向年轻人学习，保持与时俱进的思想观念?！　∥舛赋?，泉舜近38载的创业历程与中国改革开放伟大时代同频共振，取得了一系列辉煌成就。他分别用“爱拼”、“敢拼”、“会拼”三个关键词概括了泉舜创业历程，以及文化特质的迭代升级，最终筑就了泉舜集团独有的“会拼敢赢”精神。他希望大家都能积极领会泉舜的这种精神特质，有信心、有决心、有恒心面对职场中道路上的未知挑战?！　∽詈?，吴董表示，泉舜是一家有追求、有担当、有责任的企业。做让人尊重的企业家和做受社会尊重的企业更是他毕生的追求。当下，集团顺应时代潮流变革改革，大胆启动第三次创业，并以教育为事业，就是想造福社会、回馈社会，响应国家号召，做有担当的教育。他号召各位泉舜新老同仁共同努力，为实现自己的人生价值提升和集团的长足发展不懈奋斗?！　∽富峤崾?，品牌副经理陈福寿为入职的新员工举办了企业文化培训，帮助大家认知泉舜历史，了解泉舜文化，进一步提升新员工的企业认同感和归属感?！　∠挛?，人力行政部组织新员工参观了厦门东海职业技术学院、泉舜纸塑容器等集团旗下的项目和产业，期间东海学院叶光煌校长和纸塑容器王炳煊总经理均分别与新员工进行了座谈和介绍，让新员工们对集团的多元产业格局有了更深的了解，也对集团未来充满了信心?！　〔喂劢崾?，公司还为新员工准备了丰盛的晚宴，让大家在轻松自在的环境下彼此熟识，做进一步的交流。本次新员工座谈会充分体现了集团对新员工的关心与重视。未来，泉舜还将不断采取措施增强员工们的归属感和凝聚力，为集团的长足发展夯实人才基础。

　　12月11日，全漳浦见证了“泉舜式”的热销盛况，泉舜·府前上著上演抢房狂潮，实力热领漳浦。中国地产百强，泉舜集团敬重城市文化，一城一定制，开发近40载，在全国打造数十个标杆楼盘，品质口碑俱佳，其二手房价在同片区也是极具竞争力?！　∪匆愿叨舜懔吨?，为千年漳浦执笔定制，打造当代高奢住区，匠造沉浸式度假园林，高端私属会客厅，涵盖健身房、台球室、乒乓球室、棋牌室等奢配，精装入户大堂，尽显尊贵排场。公共区域打造酒店式落座休闲区，奢享无处不在?！　≌钠侄募壑党恋碛肷矸菝?，在城东政教央区板块熠熠生辉。历经近5年爆发式迭代，荟萃成行政、人文、商业、生态等高配集结的“资源金三角”。泉舜·府前上著占据城东优质板块主场地位。门前即府前街，畅达全城尽揽繁华，与优质学校一路之隔，行政配套环伺周围、举步可达九曲岭生态公园（规划中）等烫金资源线。同时，打造后疫情时代的健康社区，全维科技加持，构筑六“芯”智慧社区，出行系统、通行系统、防护系统、生活系统、爱家系统，以智慧奢享，真正提升内在的健康居住品质?！　∠钅坑删弑敢患段镆倒芾碜手实慕ǚ⑽镆倒芾?，定制5H物业服务体系，礼献尊崇服务，引入“智慧健康小屋”，家门口优享自助医疗资源，以一线城市奢宅标准，打造健康滋养的交互小区?！　⊙队?，环境塑人，城关中心学校，城关中心幼儿园，龙城中学……优教环伺周边，培育封面人物。良好的社区生态，更在潜移默化中熏陶孩子品性?！　∪础じ吧现饫砍鞘形幕乇辍奶逯行模ńㄉ柚校?，内享集亲子、智慧、健康、玩乐于一体的童梦空间，更有学霸成长园境“九色鹿全龄儿童乐园”，给予孩子更高质量的陪伴，以更好的环境助力追梦?！　∪础じ吧现?，17层小高层设计，约40米超宽楼栋距，两梯三户设计，低公摊高实用，更高得房率，尺度更阔绰，自然备受热捧。本次开盘爆火的（建面约）109㎡大三房和（建面约）134㎡奢四房，超级尺度的南向大阳台，高拓空间广获业界高度赞誉。稀缺奢阔户型，征服一切挑剔目光?！　≡诘囟紊?，跟随城芯所向；在产品上，锚定区域标杆；在品牌上，认准地产百强。越是一房难求的神盘，越值得尽早争藏。

　　12月10日上午，泉舜集团十一月份经营分析会议在集团十楼会议室召开?；嵋橛杉鸥倍鲁?、首席运营官陈良秋主持，集团董事长吴泉水等集团中高管出席此次会议。 　　会上，各经营主体负责人对十一月份经营管理总体情况和工作亮点、年度考核指标完成情况、项目运营情况、下个月经营计划以及经营中遇到的问题和解决措施依次进行总结报告。随后，集团地产事业中心、产业发展中心、战略发展部三位职能部门负责人从各自专业角度出发，对各经营主体的经营情况作出了分析和建议?！　〖懦Ｎ窀弊懿昧趾Ｑ蟠幼式鸩忝娑愿鞑稻榭鲎鞒龇治龊徒ㄒ?，希望各经营主体真抓实干，坚定完成既定的经营计划，从而实现经营与现金流的高度匹配，有效保障集团的平稳运营?！　∈紫擞俪铝记镒芙崃思鸥鞑蛋蹇榻谌〉玫墓ぷ鞒尚Ш土恋?，同时也指出了有待提升和完善的不足之处。面对严峻多变的外部市场局势，他希望大家能够遇难则变，多从内部找原因，擅于抓住市场利好机会，下大力气抓工程、抓销售、抓回款和抓融资，灵活调整经营、销售策略，结合集团的高效审批决策支持，快速落实到行动上?！　∽詈?，他希望大家用心、用力做好本职工作，为2021画下一个圆满的句号，同时努力为明年赢得更好的发展机会?！　〖鸥倍鲁の馑种赋隽怂昴┠瓿踔示辖嵊龅降囊恍┦导世?，并呼吁大家予以灵活应对，尤其要牢牢树立“以客户为中心”的经营思想，抢抓市场契机，提高决策效率，有效改变经营上的痛点和难点，实现自我的改变和超越?！　《鲁の馊谧芙岱⒀灾斜硎?，2021即将结束，这是一个充满严峻挑战的年份，国家宏观政策严控，市场竞争加剧，疫情反复肆虐，给企业经营带来了不小的挑战。吴董强调，客观因素固然存在，但打铁还得自身硬，各经营主体要勇于担当，大胆开拓创新，同时敏锐地抓住政策回暖的窗口期，专注经营管理工作的突破。同时，他希望各经营主体多思多想，多做反思和总结，进一步提升狼性思维，抓住春节前最后的50天，带领团队拼荆斩棘，实现困局中破局，逆势中起势，用实际行动和业绩来证明泉舜团队的实力和潜力?！　∽詈?，吴董针对各个产业的经营情况，做出了明确的安排和部署。

　　作为泉舜集团深耕洛阳首进伊川的重点项目，泉舜?伊水上著从拿地伊始，就倍受集团上下高度关注。12月6日下午，伴随着和煦的暖阳，泉舜集团董事长吴泉水亲临泉舜?伊水上著项目工地进行工作视察指导，洛阳泉舜置业总经理黄春仁、常务副总林元涛、副总经理刘亚军、项目工程总监李建峰等领导陪同?！　≡诠さ叵殖?，吴泉水董事长详细察看了工地规划、工程质量与工程进度等情况，在深入勘察了解后，强调了工程质量控制、安全与文明施工、各方面协调与配合等方面的工作，并对工地施工的一线员工表示深切慰问?！　∈硬旃讨?，吴董对项目现阶段工地建设及安全生产工作给予了肯定，并强调应秉承泉舜集团“专业、创新、责任、协作”的价值观，本着对客户负责的态度，将工程质量置于首位。此外，还对阶段性工作做出要求：要从质量、安全、进度和文明施工四个方面严格把关，要坚持科学严谨的施工管理、精湛的建筑工艺处理和安全有序的建筑标准，致力于将项目打造成区域品质标杆和人居典范?！　≡谑硬煜殖?，伊水上著项目南侧城市主干道姚崇路正在加紧进行路面平整工作，项目西侧一路之隔的滨河新区中心小学工程齐头并进，三个工地交响辉映，协奏出伊洛新区发展的序曲。三大工程同时开工，展现了伊川县政府、泉舜集团携手促进滨河新区发展的重要举措，为伊洛融城发展迈出坚实的步伐?！　”敬问硬?，体现了泉舜集团高层领导对施工质量及工程进度的严格把控，对在建工程安全的高度重视。更是对全体项目工作人员的一种鼓舞与关怀，项目全体员工誓必勠力同心，遵从高标准、高要求，打造精品人居，为伊洛人民缔造美好生活。